BE – LEADER הוקמה על ידי שני יזמים שחיים ונושמים קהילה ומנהיגות. השליחות שלנו היא לעזור לארגונים לעמוד במשימותיהם באמצעות פיתוח צוותי הניהול והעובדים לא כסיסמא אלא כדרך חיים.
אברהם אייזן – יועץ אסטרטגי המתמחה בעבודה עם ארגונים ממשלתיים וחברתיים בישראל ובאירופה. מלווה ארגונים משלב כתיבת התוכנית האסטרטגית ועד להטמעתה בכלל אגפי הארגון. מנהל את פיתוח התוכן בתוכנית פק"ל המתמקדת בפיתוח הלכידות במערך המילואים בצה"ל. במסגרת פעולותיו התמקד בפיתוח מפקדים מרמת מפקדי צוותים ועד למפקדי גדודים. בעל הסמכה של יועץ ארגוני ותואר שני במדיניות ציבורית מהאוניברסיטה העברית בירושלים.
אברהם בעל ניסיון רב בפיתוח אסטרטגי והטמעתו בארגונים. בעבודתו הוא מתמקד בהקניית ידע וכלים אשר יהפכו לחלק מה-DNA הארגוני, כך שתהליכי השינוי ימשיכו גם לאחר סיומו של תהליך הליווי.
אריאל בן גד – יוזם ומנהל תוכנית פק"ל לפיתוח הלכידות במערך המילואים של צה"ל. בשירותו הצבאי שירת כמפקד ביחידה מובחרת בצנחנים. עם שחרורו משירות סדיר הצטרף לחטיבת מילואים מובחרת בה שישמש כמפקד פלוגה לוחמת במשך שבע שנים. על תרומתו הרבה למערך המילואים קיבל אריאל אות הצטיינות מראש המטה הכללי בצה"ל רב אלוף אביב כוכבי.
מלבד ניסיונו הצבאי והיזמי אריאל בעל תואר שני בהיסטוריה צבאית ואסטרטגיה מהאוניברסיטה העברית בירושלים ותואר ראשון בכלכלה והיסטוריה מהאוניברסיטה העברית. ניסיונו הרב בפיתוח מנהיגות בשגרה ובחירום יחד עם ידע תיאורתי רב מאפשרים לו לפתח מיזמים שאינם נשארים כתיאוריות אלא מתרגמים לתוכניות עבודה ישימות המחוללות שינוי ארגוני לאורך זמן.
נקודת ההתחלה נמצאת באפיון אתגרי הארגון. לאחר הבנת הפער בין המציאות לבין תמונת העתיד הרצויה, אנו בונים תוכנית עבודה ממוקדת המבוססת על ידע יישומי המאפשר מעבר מהיר משלב האפיון לגיבוש פתרונות פרקטיים המשתלבים בשגרת הפעילות של הארגון.
"חכות ולא דגים"- מהשלב הראשון נקודת המוצא שלנו היא היום בו התוכנית מסתיימת. מתוך כך אנו מתמקדים ביצירת תשתיות תומכות מנהיגות ומחוברות באמצעות הטמעה של כלים יישומים היכולים להפוך לחלק מה-DNA הארגוני שלכם.
בשורה התחתונה אנו נקנה למנהלים ולעובדים כלים הניתנים להטמעה בשגרת העבודה היום יומית בארגון: ישיבות צוות, ציון ימי הולדת, פעילויות תומכות מחוברות. כך שמיד לאחר סיום התוכנית תוכלו לקחת אחריות ולקדם באמצעות כוחות פנימיים, פיתוח מנהיגות ויצירת מחוברות ארגונית הנשארת אתכם לאורך זמן.
